Os Recursos Humanos são nas organizações mais evoluídas o seu activo mais precioso, na medida em que é fundamentalmente destes que depende o sucesso e/ou insucesso de uma organização.

Importa por isso que os Recursos Humanos possuam perfil e competências adequadas à função e organização em que estão inseridos, aspecto que depende em grande medida do processo de recrutamento e selecção.

Apoiamos as empresas nesta área fundamental do seu desenvolvimento.

    • Selecção de Quadros e de Pessoal
    • Análise e Avaliação de Funções
    • Estabelecimento de Políticas de Formação e  Valorização dos Recursos Humanos