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Linha de Apoio à Tesouraria das Empresas Turísticas - Incêndios 2022
2022-11-11
Prazo de Candidatura: Candidaturas abertas em contínuo » Contacte-nos para avaliar a elegibilidade da sua empresa!
PROGRAMA DE APOIO À PRODUÇÃO NACIONAL
2021-03-05
Concursos Abertos Actualização das datas por regiões » Contacte-nos para avaliar a elegibilidade da sua empresa!
Programa APOIAR
2021-02-03
Queremos dar-lhe a conhecer o programa APOIAR. Trata-se de uma medida financiada parcialmente a fundo perdido, que inclui as medidas "APOIAR.PT", "APOIAR RESTAURAÇÃO", "APOIAR + SIMPLES" e o "APOIAR RENDAS".
COVID-19 | Assec
2020-04-15
Lista de Estabelecimentos Comerciais e Serviços abertos. Participe neste esforço coletivo!

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Desenvolvimento pessoal e técnicas de procura de emprego
UFCD 8598

Localidade: Spa de Monte Real - R. de Leiria, 2425-039 Monte Real
Horas: 25
Dias: 05/04 das 19:00 às 23:00
06/04; 10/04; 11/04; 12/04; 13/04 e 14/04 das 19:30 às 23:00

Início: 05-04-2023

Fim: 14-04-2023

Concluída

 

Objetivos e prioridades

  • Definir os conceitos de competência, transferibilidade e contextos de aprendizagem.
  • Identificar competências adquiridas ao longo da vida.
  • Explicar a importância da adoção de uma atitude empreendedora como estratégia de empregabilidade.
  • Identificar as competências transversais valorizadas pelos empregadores.
  • Reconhecer a importância das principais competências de desenvolvimento pessoal na procura e manutenção do emprego.
  • Identificar e descrever as diversas oportunidades de inserção no mercado e respetivos apoios, em particular as Medidas Ativas de Emprego.
  • Aplicar as regras de elaboração de um curriculum vitae.
  • Identificar e selecionar anúncios de emprego.
  • Reconhecer a importância das candidaturas espontâneas.
  • Identificar e adequar os comportamentos e atitudes numa entrevista de emprego.

Conteúdos

  • Conceitos de competência, transferibilidade e contextos de aprendizagem (formal e informal) – aplicação destes conceitos na compreensão da sua história de vida, identificação e valorização das competências adquiridas
  • Atitude empreendedora/proactiva
  •  Competências valorizadas pelos empregadores - transferíveis entre os diferentes contextos laborais
    • Competências relacionais
    • Competências criativas
    • Competências de gestão do tempo
    • Competências de gestão da informação
    • Competências de tomada de decisão
    • Competências de aprendizagem (aprendizagem ao longo da vida)
  • Modalidades de trabalho
  • Mercado de trabalho visível e encoberto
  • Pesquisa de informação para procura de emprego
  • Medidas ativas de emprego e formação
  • Mobilidade geográfica (mercado de trabalho nacional, comunitário e extracomunitário)
  • Rede de contactos (sociais ou relacionais)
  • Curriculum vitae
  • Anúncios de emprego
  • Candidatura espontânea
  • Entrevista de emprego

Cronograma

  • Dias: 05/04 das 19:00 às 23:00
  • Dias: 06/04; 10/04; 11/04; 12/04; 13/04 e 14/04 das 19:30 às 23:00
Destinatários
Empregados/as: ter habilitação mínima equivalente ao 9º ano de escolaridade

Desempregados/as não DLD: habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário

Benefícios

  • Certificado de qualificações (desde que com aproveitamento e mínimo 90% assiduidade)
  • Seguro de acidentes pessoais
  • Subsídio de transporte (quando aplicável)
  • Subsídio de alimentação (4,77€)
  • Formação 100% Financiada

Inscrições
tlf.: 275 310 650
email: formacao@assec.pt

 

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